（）属于行为导向型的主观考评方法。[1分] |人力资源管理师二级考试试题

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多选题 : （）属于行为导向型的主观考评方法。[1分]

（A）关键事件法

（B）合成考评法

（C）选择排列法

（D）强制分配法

（E）行为定位法

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