登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。
(A)0.1~0.3
(B)0.2~0.3
(C)0.2~0.4
(D)0.2~0.5
查看解析
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
下列做法中( )符合签订、变更劳动合同时应遵循的原则。
2
( )就是要确保管理者和员工在对于组织来说绩效的哪些方面是重要的要 达成共识,其基础就在于工作分析。
3
集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业经营者就劳动报酬、工作条件等问题,经协商谈判订立的书面协议。( )
4
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
5
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。
考试