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人力资源管理师四级
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多选题 :
平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。
(A)财务方面
(B)客户方面
(C)业务方面
(D)内部流程方面
(E)学习与成长方面
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1
我国的社会保险项目包括( )。
2
平衡计分卡数据处理的步骤是( )。
3
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( ),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
4
( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
5
在绩效评估的实施阶段,如进行顾客评估,此处的“顾客”是指( )。
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