登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
人力资源市场上某种人才的供求失衡,此现象属于影响薪酬设定的内部因素。( )
(A)√
(B)×
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
()适用的对象是中层以上管理人员。
2
企业能力效率分析主要包括()。
3
一般来说,人力资源管理信息系统的基础数据层包含的是( )。
4
面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。
5
战略控制的方法包括()。
考试