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人力资源管理师四级
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多选题 :
产品的心理定价策略包括()。
(A)整数定价策略
(B)尾数定价策略
(C)声望定价策略
(D)招徕定价策略
(E)分级定价策略
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1
直线职能制的组织机构是以直线制机构为基础的。( )
2
体检的费用一般由招聘单位支付。( )
3
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。
4
建立绩效评估的指标时应遵循定量和定性指标相结合的原则,其关键在于 ( )。
5
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。
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