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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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目标管理法的优点包括( )。
（A）结果易于观测
（B）适合对员工提供建议
（C）直接反映员工工作内容
（D）适合对员工进行反馈和辅导
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( )是实施绩效管理的基础。
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信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制(扩充)。()
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绩效管理系统设计中.属于目标管理的基本思想有( )。
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进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。()
6
产品规划工程师是一个产品的总设计师，通过市场和竞争对手分析，制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等，保证产品的市场成功。()
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