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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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尽管创新的成功率较低,但成功后可赢得的社会效益却极为可观。()
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4
实践证明,提高绩效的有效途径是进行( )。
5
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。
6
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