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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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新课程三维教学目标指的是:知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观。()
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1
绩效管理委员会的主要职责包括( )
2
绩效管理的目的包括( )。
3
全员绩效管理只是人力资源部的工作。()
4
绩效计划制定需要那些人承担( )。
5
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )。
6
绩效沟通辅导可以在( )进行。
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